I anledning Verdensdagen for funksjonshemmede, 3. desember, deler vi to viktige forskningsfunn som er like enkle å huske som 2-ganger’n.

Tema: arbeidsliv

Rullestolbrukere må søke på

2 ganger

så mange stillinger som majoritetsbefolkningen for å bli kalt inn til jobbintervju.


Helt presist har rullestolbrukere 48 % lavere sannsynlighet for å bli invitert til jobbintervju sammenlignet med søkere uten funksjonsnedsettelse.

Tema: holdninger og diskriminering

Funksjonshemmede utsettes for hatytringer

2 ganger

så ofte som majoritetsbefolkningen.


I løpet av 2022 rapporterte 9% av funksjonshemmede at de hadde blitt utsatt for hatytringer. Det er nesten dobbelt så mange som i majoritetsbefolkningen (5%). 

Faktaark som pdf

Last ned vårt faktaark og heng det opp på kontordøra, legg det på møtebordet eller vis det til en venn i dag.

Last ned pdf’en her

Et inkluderingsbarometer?

På dette nettstedet skal vi, forskere ved Senter for velferds- og arbeidslivsstudier på OsloMet, dele aktuelle funn som forteller noe om trykket innen feltet inkludering og diskriminering av funksjonshemmede i norsk arbeidsliv, utdanning og samfunnsliv.

– et prosjekt ved: