Etiske dilemmaer og håndteringen av disse i virksomheten (Frelsesarmeen)
Bakgrunn
Frelsesarmeens barne- og familievern driver 17 institusjonsavdelinger i enhet øst, sør, vest og midt, samt forsterket fosterhjem og forebyggende tjenester. Vi er godkjent for plasseringer etter omsorgsparagrafene. Vi har et kunnskapsgrunnlag hvor vi legger til grunn at vi blant annet arbeider i tråd med en traumesensitiv tilnærming. Vi har en målgruppe som har med seg mange traumer, har sterke uttrykk og trenger omsorg og behandling, ofte i kombinasjon. Ansatte hos oss står daglige i etiske dilemmaer knytte til å utøve omsorgsansvaret og sikre forsvarlighet.
Mulige problemstillinger
Hvilke etiske dilemmaer står ansatte i? Hvordan håndterer den enkelte ansatte dilemmaer som han/hun står i? Hvilke arenaer finnes for å reflektere over etiske dilemmaer? Hvordan kan etisk refleksjon og modeller gå sammen og gjennomføres i større grad i virksomheten?
Data / informanter
Spørreundersøkelser og/eller intervju eller gruppeintervju med ansatte og ledere i våre barneverninstitusjoner. Tilsynsrapporter og tvangsprotokoller. Skriftlig dokumentasjon i form av handlingsplaner, rapporter etc.
Aktuelt for
Sosialt arbeid, barnevern og barnvernsarbeid
Maks 2 studenter
Vi er også åpne for at det kan være andre temaer/problemstillinger fra studenter som kan være interessante og ha nedslagsfelt i vår virksomhet.
Vi ønsker å legge som premiss at masterprosjektet ender opp i en kort rapport eventuelt veileder med faglige anbefalinger knyttet til det aktuelle tema/problemstilling som blir presentert for Frelsesarmeens barne- og familievern med tanke på å kunne videreføre anbefalinger i praktisk faglig utviklingsarbeid.
Om oss
Frelsesarmeens barne- og familievern er en virksomhet som har et mangfold av tiltak.
http://www.frelsesarmeen.no/no/vart_arbeid/barne-_og_familievern/
Kontaktperson
Sissel Sæther – sissel.saether@frelsesarmeen.no