Fosterhjemsprosjekt

Problemstilling

Erfaringer med Bufetats tidsavgrensede veiledning/oppfølging av fosterhjem i slekt og nettverk og dette reduserer behovet for hasteflyttinger til beredskapshjem?

Bakgrunn

• Fra sommeren 2023 har Bufetat region øst tilbudt veiledning/oppfølging til fosterhjem i slekt/nettverk.
• Tiltaket fungerer i mange tilfeller som et alternativ til plassering i statlige eller private beredskapshjem.
• Det er behov for mer kunnskap om hvordan dette påvirker barna, samt tiltakets virkninger på individ- og systemnivå.

Beredskapshjem

Temaer til utforskning:

Barn og ungdoms opplevelse av midlertidighet:

• Hvordan oppleves det å bo midlertidig i beredskapshjem, spesielt når oppholdet blir langvarig?
• Hvordan kan barn/ungdom ivaretas best mulig i slike situasjoner?
• Hva er mest nyttig for barn/ungdom når ventetiden drar ut?

Kvalitet i beredskapshjem:

• Hva kjennetegner god kvalitet i beredskapshjem?
• Hvilke oppfølgingsaktiviteter og rammer bidrar til kvalitet i det enkelte hjem?
• Har målgruppedifferensiering betydning for kvaliteten i beredskapshjem?

Vurdering av plasseringsalternativer:

• Bør alle barn plasseres i beredskapshjem, eller er akutte institusjonsplasseringer et bedre alternativ for enkelte?
• Hva er kriteriene for vurdering av plasseringsalternativer?
• Kartlegging av barns/ungdoms erfaringer med ulike tiltak og deres opplevelser.

Senter for foreldre og barn

Tema til utforskning

Hvordan vurderer kommunale barnevernstjenester nytteverdien av utredningsrapportene i deres undersøkelsesarbeid?

Begrepet «foreldrestøtte».  Hvordan skal det forstås? hvordan praktiseres det i utredning? Hvilke muligheter og begrensinger ligger i praktisering av «foreldrestøtte»?

Hvordan brukes innsikten i familiens problematikk/barnets behov videre i arbeidet i den kommunale barneverntjenesten? 

Foreldre

1. Definisjon: En metode for å samle foreldre til barn/ungdom som det er bekymring rundt. Målet er å mobilisere foreldreressurser for å snu en negativ utvikling.
2. Bruksområde: Foreldreråd er en forebyggende metode rettet mot større grupper barn/ungdom.
3. Status i Norge: Relativt nytt, men noen kommuner bruker allerede foreldreråd.
4. Forskning: En doktorgradsstudent ved Universitetet i Agder skal skrive en avhandling om Foreldreråd.

Ut fra dette kan det formuleres problemstillinger.

Aktuelt for

Prosjektene passer for studenter på barnevern, sosialt arbeid eller familiebehandling.

Flere studenter kan være på de ulike prosjektene.

Kontaktperson

Seniorrådgiver Eirik Borgen – Eirik.borgen@bufetat.no

Bakgrunn

Frelsesarmeens barne- og familievern driver 17 institusjonsavdelinger i enhet øst, sør, vest og midt, samt forsterket fosterhjem og forebyggende tjenester.

Mulige problemstillinger

Hvordan kan vi som en stor aktør innenfor barnevernfeltet og drifter av mange barneverninstitusjoner benytte digitale hjelpemidler som KI? Hva vil være utfordringer med å benytte KI, AI innenfor vårt fagfelt?

Data / informanter

Spørreundersøkelser og/eller intervju eller gruppeintervju med ansatte og ledere i våre barneverninstitusjoner. Dokumentinnsyn og innsyn i institusjonens daglige drift og dokumentasjonskrav.

Aktuelt for

Sosialt arbeid, barnevern og barnvernsarbeid

Maks 2 studenter

Vi er også åpne for at det kan være andre temaer/problemstillinger fra studenter som kan være interessante og ha nedslagsfelt i vår virksomhet.

Vi ønsker å legge som premiss at masterprosjektet ender opp i en kort rapport eventuelt veileder med faglige anbefalinger knyttet til det aktuelle tema/problemstilling som blir presentert for Frelsesarmeens barne- og familievern med tanke på å kunne videreføre anbefalinger i praktisk faglig utviklingsarbeid.

Om oss

Frelsesarmeens barne- og familievern er en virksomhet som har et mangfold av tiltak.

 http://www.frelsesarmeen.no/no/vart_arbeid/barne-_og_familievern/

Kontaktperson

Sissel Sæther – sissel.saether@frelsesarmeen.no

Bakgrunn

Frelsesarmeens barne- og familievern driver 17 institusjonsavdelinger i enhet øst, sør, vest og midt, samt forsterket fosterhjem og forebyggende tjenester. Vi skal arbeide i tråd med Frelsesarmeens verdier og verdiboka vår. Verdiene våre skal være styrende for vårt kunnskapsgrunnlag, våre rutiner og våre intervensjoner.

Mulige problemstillinger

Hvordan «leves» verdiene på våre barneverninstitusjoner? Hvordan sikrer vi at ansatte lever i tråd med verdiboka og verdiene våre? Hvilke arenaer finnes for å reflektere over våre verdier? Hvordan preges vår organisasjonskultur av våre verdier?

Data / informanter

Spørreundersøkelser og/eller intervju eller gruppeintervju med ansatte og ledere i våre barneverninstitusjoner. Skriftlig dokumentasjon som institusjonsplaner, fagsyn mm. 

Aktuelt for

Sosialt arbeid, barnevern og barnvernsarbeid

Maks 2 studenter

Vi er også åpne for at det kan være andre temaer/problemstillinger fra studenter som kan være interessante og ha nedslagsfelt i vår virksomhet.

Vi ønsker å legge som premiss at masterprosjektet ender opp i en kort rapport eventuelt veileder med faglige anbefalinger knyttet til det aktuelle tema/problemstilling som blir presentert for Frelsesarmeens barne- og familievern med tanke på å kunne videreføre anbefalinger i praktisk faglig utviklingsarbeid.

Om oss

Frelsesarmeens barne- og familievern er en virksomhet som har et mangfold av tiltak.

 http://www.frelsesarmeen.no/no/vart_arbeid/barne-_og_familievern/

Kontaktperson

Sissel Sæther – sissel.saether@frelsesarmeen.no

Bakgrunn

Frelsesarmeens barne- og familievern driver 17 institusjonsavdelinger i enhet øst, sør, vest og midt, samt forsterket fosterhjem og forebyggende tjenester. Vi er godkjent for plasseringer etter omsorgsparagrafene. Vi har et kunnskapsgrunnlag hvor vi legger til grunn at vi blant annet arbeider i tråd med en traumesensitiv tilnærming. Vi har en målgruppe som har med seg mange traumer, har sterke uttrykk og trenger omsorg og behandling, ofte i kombinasjon. Ansatte hos oss står daglige i etiske dilemmaer knytte til å utøve omsorgsansvaret og sikre forsvarlighet.

Mulige problemstillinger

Hvilke etiske dilemmaer står ansatte i? Hvordan håndterer den enkelte ansatte dilemmaer som han/hun står i? Hvilke arenaer finnes for å reflektere over etiske dilemmaer? Hvordan kan etisk refleksjon og modeller gå sammen og gjennomføres i større grad i virksomheten?

Data / informanter

Spørreundersøkelser og/eller intervju eller gruppeintervju med ansatte og ledere i våre barneverninstitusjoner. Tilsynsrapporter og tvangsprotokoller. Skriftlig dokumentasjon i form av handlingsplaner, rapporter etc.

Aktuelt for

Sosialt arbeid, barnevern og barnvernsarbeid

Maks 2 studenter

Vi er også åpne for at det kan være andre temaer/problemstillinger fra studenter som kan være interessante og ha nedslagsfelt i vår virksomhet.

Vi ønsker å legge som premiss at masterprosjektet ender opp i en kort rapport eventuelt veileder med faglige anbefalinger knyttet til det aktuelle tema/problemstilling som blir presentert for Frelsesarmeens barne- og familievern med tanke på å kunne videreføre anbefalinger i praktisk faglig utviklingsarbeid.

Om oss

Frelsesarmeens barne- og familievern er en virksomhet som har et mangfold av tiltak.

 http://www.frelsesarmeen.no/no/vart_arbeid/barne-_og_familievern/

Kontaktperson

Sissel Sæther – sissel.saether@frelsesarmeen.no

Bakgrunn

Frelsesarmeens barne- og familievern driver 17 institusjonsavdelinger i enhet øst, sør, vest og midt, samt forsterket fosterhjem og forebyggende tjenester. Vi er godkjent for plasseringer etter omsorgsparagrafene. Vi har et kunnskapsgrunnlag hvor vi legger til grunn at vi blant annet arbeider i tråd med en traumesensitiv tilnærming. Vi har en målgruppe som har med seg mange traumer, har sterke uttrykk og trenger omsorg og behandling, ofte i kombinasjon.

Problemstilling

Hva innebærer rollen som miljøterapeut/miljøarbeider på våre barneverninstitusjoner? Hvordan opplever miljøarbeidere/miljøterapeuter mestring i jobben? Hva er de viktigste kvalitetene en miljøarbeider/miljøterapeut har? Hva er viktig å vektlegge i rekrutteringen av miljøterapeuter på en barneverninstitusjon? Hva kjennetegner en miljøterapeut som står i jobben over tid?  

Data / informanter

Intervju eller gruppeintervju med ansatte og ledere i våre barneverninstitusjoner. Det kan også evt benyttes spørreundersøkelser blant ansatte og/eller barn og samarbeidspartnere.

Aktuelt for

Sosialt arbeid, barnevern og barnvernsarbeid

Maks 2 studenter

Vi er også åpne for at det kan være andre temaer/problemstillinger fra studenter som kan være interessante og ha nedslagsfelt i vår virksomhet.

Vi ønsker å legge som premiss at masterprosjektet ender opp i en kort rapport eventuelt veileder med faglige anbefalinger knyttet til det aktuelle tema/problemstilling som blir presentert for Frelsesarmeens barne- og familievern med tanke på å kunne videreføre anbefalinger i praktisk faglig utviklingsarbeid.

Om oss

Frelsesarmeens barne- og familievern er en virksomhet som har et mangfold av tiltak.

 http://www.frelsesarmeen.no/no/vart_arbeid/barne-_og_familievern/

Kontaktperson

Sissel Sæther – sissel.saether@frelsesarmeen.no

Bakgrunn

Frelsesarmeens barne- og familievern driver 17 institusjonsavdelinger i enhet øst, sør, vest og midt, samt forsterket fosterhjem og forebyggende tjenester. Vi er godkjent for plasseringer etter omsorgsparagrafene. Vi har et kunnskapsgrunnlag hvor vi legger til grunn at vi blant annet arbeider i tråd med en traumesensitiv tilnærming. Vi har en målgruppe som har med seg mange traumer, har sterke uttrykk og trenger omsorg og behandling, ofte i kombinasjon. Frelsesarmeens barne- og familievern har lagt vekt på å ha bygg som ikke skiller seg vesentlig ut i et nabolag. Videre har det vært en viktig verdi at husene/byggene/avdelingene har invitert til en hjemmekoselig atmosfære med tanke på at det er barnas hjem over en lengre periode i deres liv.

Mulige problemstillinger

Hva kjennetegner en institusjonsavdeling som det er godt å bo på? Hvilke særlige karakteristika har en barnevernavdeling for målgruppen barn og ungdom som trenger et omsorgstilbud? Hvordan klarer avdelingene våre å ivareta barn med ulike behov under samme tak? Hva kjennetegner avdelinger som ikke er så godt egnet som barneverninstitusjon for målgruppen?

Data / informanter

Intervju eller gruppeintervju med ansatte og ledere i våre barneverninstitusjoner. Feltarbeid/besøk på et utvalg av avdelingene våre. 

Aktuelt for

Sosialt arbeid, barnevern, barnevernsarbeid

Maks 2 studenter

Vi er også åpne for at det kan være andre temaer/problemstillinger fra studenter som kan være interessante og ha nedslagsfelt i vår virksomhet.

Vi ønsker å legge som premiss at masterprosjektet ender opp i en kort rapport eventuelt veileder med faglige anbefalinger knyttet til det aktuelle tema/problemstilling som blir presentert for Frelsesarmeens barne- og familievern med tanke på å kunne videreføre anbefalinger i praktisk faglig utviklingsarbeid.

Om oss

Frelsesarmeens barne- og familievern er en virksomhet som har et mangfold av tiltak.

 http://www.frelsesarmeen.no/no/vart_arbeid/barne-_og_familievern/

Kontaktperson

Sissel Sæther – sissel.saether@frelsesarmeen.no

Bakgrunn

Frelsesarmeens barne- og familievern driver 17 institusjonsavdelinger i enhet øst, sør, vest og midt, Vi er godkjent for plasseringer etter omsorgsparagrafene. Å drifte en barneverninstitusjon innebærer å lede i det komplekse. Det er mange lover og forskrifter ledere skal forholde seg til som drifter av en institusjonsavdeling. Leder har et stort ansvar for forsvarlige bygg, kompetente ansatte samt omsorg og forsvarligheten for barna og ungdom som er plassert.

Problemstilling

Hva kreves av en leder på en institusjonsavdeling innenfor barnevern? Hvilke lederegenskaper bør en leder for en institusjonsavdeling besitte? Hvilke særlige utfordringer til ledelse kreves av en leder for en barneverninstitusjon i 2025?

Data / informanter

Spørreundersøkelser og/eller intervju eller gruppeintervju med ansatte og ledere i våre barneverninstitusjoner.

Aktuelt for

Sosialt arbeid, barnevern og barnvernsarbeid

Maks 2 studenter

Vi er også åpne for at det kan være andre temaer/problemstillinger fra studenter som kan være interessante og ha nedslagsfelt i vår virksomhet.

Vi ønsker å legge som premiss at masterprosjektet ender opp i en kort rapport eventuelt veileder med faglige anbefalinger knyttet til det aktuelle tema/problemstilling som blir presentert for Frelsesarmeens barne- og familievern med tanke på å kunne videreføre anbefalinger i praktisk faglig utviklingsarbeid.

Om oss

Frelsesarmeens barne- og familievern er en virksomhet som har et mangfold av tiltak.

 http://www.frelsesarmeen.no/no/vart_arbeid/barne-_og_familievern/

Kontaktperson

Sissel Sæther – sissel.saether@frelsesarmeen.no