YouHope: Practicing Hope – Å utfordre myter og endre narrativer om ungdom i supermangfoldige urbane lokalsamfunn (AFI)

Stikkord: ungdom, håp, inkludering, Oslo øst, media, etnografisk feltarbeid

Om prosjektet

I YouHope skal vi forske på hvordan ungdom i storbyene Oslo, Malmø og København praktiserer håp i hverdagen.

  • Hvordan fremstilles unge fra disse områdene i de nordiske mediene? 
  • Hvordan oppfatter ungdom selv at de praktiserer håp i hverdagen? 
  • Hvordan kan vi involvere ungdom i å utvikle et vokabular om håp? 

Vi ser spesielt på områder der det bor mange unge med minoritetsbakgrunn.

YouHope utfordrer myter og stereotypier om integreringsspørsmål som angår unge i ved å se på arenaene og praksisene der de kollektivt engasjerer seg i håpefulle praksiser.

Vi har gjennomført en medieundersøkelse om hvordan ungdom i de nordiske landene blir omtalt eller fremstilt som håpløse eller håpefulle og vil fra høsten 2026 samarbeide med unge medforskere om etnografiske nettverksstudier av hvordan ungdom finner og praktiserer håp i hypermangfoldige nabolag i de nordiske byene Oslo, Malmö og København.

Måler er å utvikle et nyansert vokabular om håp fra ungdommens perspektiv.

Forslag til tema og problemstillinger

Masteroppgaven kan knyttes til prosjektet på ulike måter.

Hvordan ungdom i Oslo fremstilles i media. Hvordan fremstilles unge på vestkanten og/eller på østkanten i norske medier? Hvordan påvirker mediebildet unges følelse av håp/håpløshet (kan være unge i barnevern eller generelt)?

Undersøke datamaterialet fra Blå Kors’ chattetjeneste. Unges opplevelse av psykisk helse. Hvordan snakker unge om håp eller lignende temaer i chat-tjenester for psykisk helse? ​

Det er også mulig å undersøke ulike uttrykksformer for håp. Hvordan utrykker unge håp/håpløshet på sosiale medier? Hvordan utrykkes håp/håpløshet gjennom unges kunst?

Er du interessert i hva unge gjør i hverdagen i sitt nærmiljø eller på skolen, knyttet til håp, fremtidsdrømmer og visjoner kan du gjerne gjøre etnografisk feltarbeid og deltagende observasjon i Oslos bydeler – både øst og vest.

Tilgjengelige dataressurser og nettverk

  • Vår egen medieanalyse av hvordan ungdom fra Oslo øst utrykker håp eller håpløshet i nordiske medier, men her oppfordrer vi til en supplerende medieanalyse.
  • Chat-data fra Blå Kors’ chat tjeneste: Blå Kors chat-senter: Chatt 100% anonymt med en trygg voksen
  • Høsten 2026 setter vi i gang med etnografisk feltarbeid sammen med ungdom med tilknytning til Gamle Oslo, Søndre Nordstrand og/eller bydel Alna. Her er det mulighet for samarbeid, men det forventes at det også gjøres egen datainnsamling.

Aktuelt for

Prosjektet kan være aktuelt for studenter innen sosialt arbeid, barnevern, NorPol. – Inntil 5 studenter.

Kontakt

Ved søknad legges ved en kort beskrivelse av hvem dere er.

Kontaktperson: Hilde Rønnaut Kitterød – hilde.r.kitterod@oslomet.no

Hvem vi er

Aina Landsverk Hagen, Forsker 1 ved Arbeidsforskningsinstituttet og prosjektleder for YouHope. Fagbakgrunn: Sosialantropologi, organisasjonsforskning, aksjonsforskning

Daniele Evelin Alves, Forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet og prosjektmedarbeider i YouHope. Fagbakgrunn: Psykologi

Sara Berge Lorenzen, Forsker ved Arbeidsforskningsinstituttet og prosjektmedarbeider i YouHope. Fagbakgrunn: Sosialantropologi

Hilde Rønnaug Kitterød, stipendiat ved Arbeidsforskningsinstituttet og prosjektmedarbeider i YouHope. Fagbakgrunn: Religion 

Mer informasjon om prosjektet

YouHope: Practicing hope – OsloMet

Kva er det som gir oss håp? – OsloMet

Practicing Hope: Challenging myths and changing narratives of youth in super-diverse urban communities (YouHope) | NordForsk

Betydningen av utdanningsstipend for å fullføre utdanning (Anthonstiftelsen/OsloMet)

Om oss

Anthonstiftelsen har som ett av sine formål å yte hjelp til utdanning, og derfor deles det hvert år ut stipender til ungdom med minoritetsspråklig bakgrunn på OsloMet https://www.oslomet.no/om/nyheter/1-million-utdanningsstipend-oslomet-studentar

OsloMet-Holmlia (og KAI) samarbeider med Anthonstiftelsen om tildeling av stipend til studenter på utvalgte studier på OsloMet.

Hensikten med prosjektet

I samarbeid med OsloMet ønsker stiftelsen å analysere og forske på de innsamlede dataene for å etablere et systematisk kunnskapsgrunnlag. Målet er å bidra til videreutvikling av ordningen og synliggjøre dens betydning for studentenes gjennomføring av utdanningen. Det er ønskelig med mer kunnskap om stipendmottakeren og et innblikk i studentenes tanker om det å være forbilde, det å ta høyere utdanning og betydningen av stipendet.

Forslag til tema / problemstilling

– utforske rollen som forbilde, refleksjoner rundt det å være rollemodell,

– om stipendmottakeren selv har hatt forbilder,

– om motivasjon for å ta høyere utdanning,

– hva som har vært med på å påvirke valget om å ta utdanning og hvilken utdanning,

– om betydningen av stipendet

Tilgjengelige data

I søknadsskjemaet om stipend for inneværende semester (søknadsfrist i mars) er det tatt inn spørsmål om å bidra til forskning. Studentene skriver en personlig begrunnelse for søknaden. De studentene som krysser av for å bidra til forskning kan kontaktes for intervju og/eller de personlige begrunnelsene/søknadene kan være materiale. Det kan benyttes ulike metoder, kvantitativ og kvalitativ.

Aktuelt for

Prosjektet passer for sosialt arbeid og NORPOL master studenter. Vi ser for oss 2 studenter, men dette kan diskuteres.

Mer om Anthonstiftelsen

Kontaktperson

Nabila Habib: nahab4903@oslomet.no

Sosionomens psykososiale kartlegging og vurdering av nyredonor (Oslo universitetssykehus)

Bakgrunn og hensikt med prosjektet

Sosionomer på sykehus har en sentral rolle i den psykososiale utredningen av nyredonor. Det er en viktig del av den totale evalueringen av en persons egnethet for levende organdonasjon.  Sosionomen har et utpekt ansvar for å kartlegge og vurdere donors helhetlige livssituasjon med fokus på beskyttende faktorer og sårbarhets/risiko faktorer. Dette danner grunnlag for videre vurdering og iverksetting av hensiktsmessige tiltak for best mulig ivaretakelse av donor.  

Det ble i desember 2024 publisert en kunnskapsbasert retningslinje ved Oslo universitetssykehus eHåndbok – Sosionomens psykososiale kartlegging og vurdering av levende nyredonor som har til hensikt å sikre en nasjonal standard og kvalitet i sosionomers psykososiale kartlegging og vurdering av levende nyredonor i Norge.  

Dette masterprosjektet ønsker å utforske hvordan den aktuelle retningslinjen er implementert på de ulike sykehusene i Norge, og om sykehussosionomer rundt omkring i landet opplever at den har ført til endringer i egen utredningspraksis og faglig oppfølging av nyredonor. Det er også ønskelig å studere om implementering av retningslinjen har ført til endringer når det gjelder kvalitet og innhold i sosionomers journaldokumentasjon.

Forslag til tema / problemstilling

Aktuelt tema:

 Helserelatert sosialt arbeid/ sosialt arbeid på somatisk sykehus/ Psykososial kartlegging -og vurdering av nyredonor.

Forslag til problemstilling:

Hvilken betydning har den nye retningslinjen for sykehussosionomers utredning og oppfølging av levende nyredonor i Norge.  

Hvordan opplever sykehussosionomer anvendelsen av den nye retningslinjen når det gjelder faglig innhold i utredningssamtalen og tilhørende journaldokumentasjon?

Data

Det foreligger en del forskning og kunnskap om temaet internasjonalt som blant annet danner bakgrunn for retningslinjens innhold- eHåndbok – Sosionomens psykososiale kartlegging og vurdering av levende nyredonor.

En kvalitativ intervjustudie med sykehussosionomer i Norge vurderes som relevant med henblikk på å innhente informasjon om retningslinjens betydning for egen utredningspraksis og oppfølging av nyredonor. Som ledd i dette er det ønskelig å innhente beskrivelser av styrker, utfordringer og eventuelle forslag til forbedringer relatert til retningslinjen.

Dokumentanalyse fremstår også som nyttig for dette prosjektet når det gjelder å studere innhold i sosionomens journaldokumentasjon og dokumentere eventuelle endringer etter implementering av retningslinjen.

Aktuelle deltakere vil kunne samarbeide med retningslinjens prosjektledere, «nasjonal ressursgruppe for sosionomer som utreder nyredonor i Norge», samt Nyreseksjonen ved Rikshospitalet.

Aktuelt for

Dette prosjektet er særlig relevant for studieretningen Sosialt arbeid. 1-2 masterstudenter antas være aktuelle for prosjektet.

Hvem er vi?

Det er ansatt rundt 200 sosionomer ved Oslo universitetssykehus. De jobber både i somatikken og innen psykisk helse og avhengighet, og yter tjenester til ulike sengeposter, poliklinikker og dagenheter.

Sosionomene i somatikk gir tilbud om psykososiale tjenester som kartlegging, råd, veiledning og støttesamtaler når sykdom og skade rammer pasienter og pårørende. For sosionomene i psykisk helse og avhengighet varierer yrkesrollen mellom behandlingsansvar i tverrfaglige team, miljøterapeutisk arbeid, gruppe- og familiebehandling og individuell behandling.

Undervisning og opplæring til pasienter, pårørende og helsepersonell er en integrert og aktiv del av sosionomenes tjenestetilbud. Yrkesgruppens overordnede mål er å bidra til et helhetlig tverrfaglig behandlingstilbud ved sykehuset, slik at pasienter og deres pårørende bedre kan mestre sin livssituasjon. Sosionomene møter pasienter og pårørende med en høy faglig standard og profesjonalitet.

Mange sosionomer har videreutdanning eller mastergrad i familiebehandling, sosialt arbeid, jus, psykisk helse og rus. Noen sosionomer bidrar også i forsknings- og utviklingsarbeid, og det er svært ønskelig å samarbeide tett med utdanningsinstitusjoner og deres mastergradsstudenter om aktuelle prosjekt.

Kontaktperson

Hanne Synnøve Skedsmo Nilsen – hskedsmo@ous-hf.no

Seksjonsleder for sosionomer, Rikshospitalet, Oslo Universitetssykehus/ Leder for fagråd for sosionomer i Oslo Universitetssykehus.

The African Diaspora in Norway – Gender Relations + Organisational Life (OsloMet)

About us

We are a small research group investigating various aspects of integration into Norwegian society among African minority communities. Through qualitative methods, we have examined the fear of CPS among Africans and minority perspectives on elder care in Norway. Currently, we are planning two to three projects that will examine changing gender relations in the African diaspora and organisations that promote the interests of Africans in Norway, respectively.

We are looking for

We have access to extensive professional networks and research contexts. However, it is advantageous if a candidate with an African ethnic background who wishes to conduct research, either on gender relations or organisational life, can draw at least partially on private contacts and network resources. Other projects and approaches concerning the African diaspora in Norway are of interest to us, and we can facilitate collaboration.

We expect two or three candidates to conduct interviews or participatory observations and to contribute to the research group’s focus. In return, candidates will receive supervision by researchers working in the field and participate as members of the group. The projects might be relevant to social work students, child welfare students, family therapy students, and, perhaps especially, international students (NORPOL).

Contact person

Kjetil Wathne  kjetwa@oslomet.no

Impact prosjekt i Bangladesh (Impact/OsloMet)

English translation below

Om stiftelsen Impact

Stiftelsen IMPACT Norway ble stiftet i 1995 og arbeider med å forebygge og behandle unødvendig funksjonsnedsettelse blant mennesker i lavinntektsland, med særlig søkelys på vanskelig tilgjengelige områder i bl.a. Nepal, India, Bangladesh og Kambodsja. Gjennom innovative og kostnadseffektive løsninger, tilbyr IMPACT helsetjenester på både klinikker og landbaserte eller flytende sykehus, for å kunne foreta nødvendig medisinsk behandling. Hvis folk ikke kan komme til sykehuset, bringer IMPACT helsetilbudet til der de bor. Ett av hovedområdene er enkel kirurgi som gir folk tilbake syn, hørsel eller bevegelighet.

Om prosjektet

IMPACT skal starte et pilotprosjekt i Bangladesh der anslagsvis 1200 personer vil bli operert i løpet av ett år. IMPACT Norway ønsker å utvikle pilotstudien til et 5-årig prosjekt i Bangladesh. I tillegg er siktemålet å skalere antall som opereres og gjennomføre tilsvarende studier i Nepal, India, Bangladesh og Kambodsja. Utover det å dokumentere antall opererte, har IMPACT Norway startet et arbeid som også skal analysere og konkretisere sosiale aspekter knyttet til operasjonene, ringvirkninger og sosial verdiskaping.

IMPACT ønsker å knytte til seg masterstudenter fra Institutt for sosialfag, OsloMet (spesielt sosialt arbeid og NORPOL). Disse inviteres til å skrive sine masteroppgaver på temaer innenfor arbeidet som IMPACT utfører i disse landene. Studentenes arbeider skal inngå i en evaluering av det forebyggende og behandlende arbeidet til IMPACT. Det er aktuelt med både kvalitative og kvantitative dataanalyser. Masteroppgavene skal bidra til bedre forståelse av kvaliteten på IMPACTs prosjekter og konkretisere sosiale ringvirkninger av arbeidet, samt gi konkrete læringspunkter for IMPACT. OsloMet bidrar med veiledning.

IMPACT Norway utlyser stipend til 2 mastergradsstudenter på NOK 30.000 pr. student. Stipendet skal dekke reise og oppholdsutgifter og datainnsamling i Bangladesh i 2026-2027.

Kontaktperson

Professor May-Britt Solem og Professor Rune Halvorsen (OsloMet) vil velge ut stipendmottakerne.

Henvendelser om prosjektet kan rettes til May Britt Solem maybr@oslomet.no.

Impact Project in Bangladesh

About the Impact Organization

IMPACT is a global project-based organization originating from the United Nations in 1983. A number of local, politically and religiously neutral foundations are united in a network—the International Federation of IMPACT Organizations (IFIO)—which today consists of 11 autonomous, non-profit foundations. The Norwegian foundation is led by a board with broad experience and a strong passion for helping people in need. Our approach is based on respect for local needs and culture, and we work closely with local communities to finance and support projects that generate significant social value.

IMPACT Norway was established in 1995 and works to prevent and treat unnecessary disability among people in low-income countries, with particular focus on hard-to-reach areas in, among others, Nepal, India, Bangladesh, and Cambodia. Through innovative and cost-effective solutions, IMPACT provides healthcare services at clinics as well as land-based or floating hospitals in order to deliver necessary medical treatment. “If people cannot come to the hospital, IMPACT brings healthcare to where they live.” One of the main focus areas is basic surgery that restores sight, hearing, or mobility.

About this Project

IMPACT will launch a pilot project in Bangladesh in which approximately 1,200 people will undergo surgery over the course of one year. IMPACT Norway aims to develop the pilot study into a five-year project in Bangladesh. In addition, the objective is to scale up the number of surgeries and conduct similar studies in Nepal, India, Bangladesh, and Cambodia. Beyond documenting the number of surgeries performed, IMPACT Norway has initiated work to analyze and concretize the social aspects related to the operations, including ripple effects and social value creation.

IMPACT seeks to engage master’s students from the Institute of Social Work, OsloMet (study options NORPOL and Social Work) These students are invited to write their master’s theses on topics related to the work carried out by IMPACT in these countries. The students’ work will form part of an evaluation of IMPACT’s preventive and therapeutic activities. Both qualitative and quantitative data analyses are relevant.

The master’s theses are intended to contribute to a better understanding of the quality of IMPACT’s projects, to concretize the social impacts of the work, and to provide concrete learning points for IMPACT.

Specifically, the collaboration will include the following:

  1. IMPACT Norway will announce scholarships for two master’s students in the amount of NOK 30,000 per student. The scholarship will cover travel, accommodation, and data collection in Bangladesh in 2026–2027.
  2. The Department of Social Work, OsloMet, will seek to recruit two master’s students for the scholarships.
  3. May-Britt Solem and Rune Halvorsen (OsloMet) will select the scholarship recipients.
  4. The Department of Social Work will appoint supervisors.

IMPACT Norway and the Department of Social Work, OsloMet, intend to continue the collaboration after completion of the pilot project in 2026–27. Professor Emerita May-Britt Solem, Faculty Resource Center, OsloMet, will serve as the project’s academic advisor.

Contact Person

Professor May Britt Solem maybr@oslomet.no

Professor May-Britt Solem and Professor Rune Halvorsen (OsloMet) will select the scholarship recipients.

Barnets rettigheter: Rett til forebygging mot sviktende omsorg, vern mot sviktende omsorg og rehabilitering om sviktende omsorg er gitt (OsloMet)

Om prosjektet

OCRight (Oslo Centre for the Child’s Right to Protection) inviterer masterstudenter til å ta del i forskningen som pågår ved OCRight. Senterets primærfokus er på hvordan barns rett til vern og rett til rehabilitering realiseres, eller ikke realiseres, i praksis, og hvilke langsiktige konsekvenser sviktende omsorg kan få for barnets utvikling og overgang til voksenlivet.

Senteret tar utgangspunkt i at sviktende omsorg og skade bør forstås som menneskerettslige krenkelser i barndommen, og at dette reiser institusjonelle spørsmål: Hvordan blir barnevernets ansvar når barnets rettigheter brytes, hvilken karakter skal et kunnskapsgrunnlag ha når man skal sikre barns rettigheter, hvordan utøves det profesjonelle skjønn og hva er god organisatoriske utforming innrettet for å sikre barns rettigheter, hvordan forebygger man omsorgssvikt på samfunnsnivå, hvordan griper man inn til rett tid, og hvordan sikres barns rehabilitering fram mot voksenlivet? OCRight er flerfaglig og jobber med alle typer data (Dokumentdata, sureydata, registerdata, intervjudata, observasjonsdata).

Foreslåtte tema / problemstillinger

Nedenfor er forslag som kan gjennomføres som dokumentstudier, kvalitative studier, survey/vignett, registerstudier eller kombinasjoner avhengig av studenters preferanser:

Rettighetsforståelse og begrunnelse i praksis

o   Problemstilling: Hvordan begrunner barnevernet tiltak som skal ivareta barns rett til vern, og hvordan synliggjøres barnets beste og barnets stemme i begrunnelsen?

o   Problemstilling (dersom survey/vignett): Økt rettighetskompetanse henger sammen med mer eksplisitt og konsistent begrunnelse (spesielt om skade, risiko og barnets perspektiv).

Rehabilitering og oppfølging etter skade

o   Problemstilling: Hvordan forstås og operasjonaliseres “rehabilitering” (f.eks stabilisering, sosial reintegrering) etter at sviktende omsorg er avdekket, og hvilke organisatoriske barrierer gjør dette vanskelig?

o   Problemstilling: Der oppfølging organiseres som tverrsektorielle forløp (barnevern–helse–skole), er det større sannsynlighet for sammenhengende tiltak enn der oppfølging fragmenteres.

Skjønnsutøvelse under usikkerhet

o   Problemstilling: Hvilke typer usikkerhet (bevis, tidsnød, foreldrekonflikt, ressurser) former terskler for intervensjon eller ikke-intervensjon, og hvordan håndteres normative spenninger mellom barnets vern og hensynet til familieliv?

o   Hypotese (vignett): Systematisk bruk av strukturerte refleksjonsverktøy reduserer variasjon i beslutninger mellom profesjonsutøvere.

Barnets deltakelse som kunnskapskilde (ikke kun prosedyre)

o   Problemstilling: Når blir barns deltakelse reell informasjonsinnhenting som endrer vurderinger og tiltak, og når blir den mer symbolsk?

o   Problemstilling: Deltakelse som er kontinuerlig og relasjonelt forankret (små, gjentatte kontaktpunkter) gir høyere opplevd legitimitet enn enkeltstående samtaler.

Digitalisering og “etisk innebygd” teknologi i barnevern

o   Problemstilling: Hvilke etiske og profesjonelle kriterier bør stilles til digitale verktøy (kommunikasjonsløsninger, beslutningsstøtte, opplæringssimuleringer) i barnevern, og hva kan være utilsiktede effekter?

o   Problemstilling: Verktøy som støtter begrunnelse og transparens styrker kvaliteten i skjønnsutøvelse, mens verktøy som “skårer” risiko uten forklaring øker konfliktnivå og rettssikkerhetsbekymringer.

Forventninger til data – hva finnes, og hva kan være tilgjengelig

Masterprosjekter under OCRight kan typisk baseres på én eller flere av disse datatilgangene (valg avhenger av etikk, tid, og prosjektets art). De fleste er hentet inn av studentene selv, men de kvalitetssikres og utvikles sammen med fagfolk ved senteret. OCRight har tilgang til registerdata og en del surveydata vedrørende NAVs oppfølging av barnefamilier som opplever fattigdom:

o  Studentinnsamlet kvalitativt materiale: intervjuer/fokusgrupper med profesjonsutøvere (barnevern, familievern, samarbeidende tjenester), eventuelt unge voksne med erfaring (der det er etisk og praktisk forsvarlig).

o  Dokument- og policyanalyse: lov- og forskriftsmateriale, forarbeider, veiledere, kommunale rutiner, tilsynsrapporter, offentlige utredninger, samt relevante dommer/avgjørelser i anonymisert/tilgjengelig form.

o  Survey og vignettstudier: korte spørreundersøkelser til studenter/profesjonsutøvere, eller beslutningsvignetter for å undersøke skjønnsvariasjon og begrunnelsespraksis.

o  Offentlig statistikk: aggregerte tall fra offentlige kilder kan brukes til deskriptive analyser og kontekstualisering. Vi har også adgang til registerdata, og hvor studenter k

Aktuelt for

Sosialt arbeid: profesjonsetikk, begrunnelse, skjønn, tillit/legitimitet, samarbeid og institusjonell ansvarlighet.

Barnevern/Barnevernsarbeid: rettighetsrealisering i kjerneoppgaver (bekymringsmelding, undersøkelse, forebygging, tiltak), deltakelse, ettervern/rehabilitering, og kvalitetsutvikling.

Familiebehandling: samspill mellom hjelpetiltak, endringsarbeid i familien, og rettslige/etiske rammer når skade- og risikovurderinger står sentralt.

NORPOL: institusjonell utforming, styringssignaler, kompetanse- og kapasitetskrav, og hvordan rettighetsforpliktelser oversettes til politikk og organisering. 

Hvem er vi

·      Cecilie Neumann, professor, institutt for sosialfag https://www.oslomet.no/om/ansatt/nece/

·      Erik Børve Rasmussen, professor, institutt for sosialfag https://www.oslomet.no/om/ansatt/fossan/

·      Gunn Astrid Baugerud, professor, institutt for sosialfag https://www.oslomet.no/om/ansatt/gunnba/

·      Kjetil van der Wel, professor, institutt for sosialfag https://www.oslomet.no/om/ansatt/kjetva/

·      Asgeir Falch-Eriksen, faggruppeleder, institutt for sosialfag https://www.oslomet.no/om/ansatt/asgeirer/

·    Therese Saltkjel, førsteamanuensis, institutt for sosialfag https://www.oslomet.no/om/ansatt/thersa/

Kontaktperson

Søknad sendes til Asgeir Falch-Eriksen – asgeirer@oslomet.no

Samarbeidsprosjekt OsloMet, Grünerløkka NAV og Barneverntjenesten (OsloMet)

Om prosjektet

OsloMet har inngått et samarbeid med bydel Grunerløkka ved barneverntjenesten og NAV. Samarbeidet skal fremme tjenesteprosessen og bidra til å styrke tjenestene til bydelens innbyggere.  Tjenestene ønsker å styrke samarbeidet seg imellom.

Vår forskningsgruppe søker opp til fire masterstudenter innen henholdsvis barnevern, sosialt arbeid og familiebehandling som kan undersøke en av to forskningsspørsmål. Studentene vil inngå i en uformell forskningsgruppe og motta veiledning fra erfarne veiledere. De vil kunne bidra med relevant forskning på viktige kunnskapsfelt som kommer bydelens innbyggere til gode og som vil utgjøre viktig kompetanse for fremtidige arbeidsgivere.

Problemstillinger

Følgende problemstillinger er forankret i samskapningssamarbeid med prosjektgruppen der tjenestene deltar. Problemstillingene gjenspeiler praksisfeltets kunnskapsbehov. Prosjektet besørger tilgang til tjenesteprosesser og fagfolk. Metodologisk tilnærming kan diskuteres, men vil bestå av observasjoner, dokumentanalyse, samtaler med fagfolk og ‘debrief’ etter fag- og samarbeidsmøter. Tanken er at arbeidsmetodene ikke skal forstyrre tjenesteleveransen mer enn nødvendig og samtid avstedkomme kunnskap som er viktig for tjenestene.

Delprosjekt 1. Hvordan arbeider familiekoordinator i bydelen?

Delprosjekt 2. Hvordan samarbeider NAV og barneverntjenesten om ‘barnets beste’?

Kontaktperson

Kjetil Wathne, Institutt for sosialfag, kjetwa@oslomet.no

Perceptions About Climate in the Academic Community: A Comperative Study Between Norway and Brazil (OsloMet)

In this project you can write your thesis both in English and Norwegian.

Background for the project

The higher education system plays an important role in the impact of climate change on people’s physical, social and psychological lives as it trains those who will be needed to do the groundwork of mitigation and adaptation in the coming 30-50 years.

Through questionnaires and qualitative interviews, this study aims therefore to understand the perceptions and experience of climate change in the academic community (students, academic and admin staff) at OsloMet and University of Oslo through a comparative analysis with academic communities in Brazil. The specific goals are to: 1) analyze the perceptions and experience of climate change for communities in different Brazilian biomes (the Amazon, the Atlantic Forest and the Caatinga) experiencing acute climate change (wildfires, extreme droughts, abrupt drops in river levels); 2) analyze social representations of climate change in the academic community (students, faculty, and technical-administrative staff); 3) to explore macro (between Brazil and Norway) and micro (between Brazilian biomes) intercultural differences as the basis for constructing social representations of climate change.

The study to be conducted in Norway has therefore the specific aim of understanding the perceptions and experience of climate change in the academic community (students, academic and administrative staff) at OsloMet (Department of Social Work, Child Welfare and Social Policy) and University of Oslo (Department of Psychology) through a comparative analysis with the academic communities investigated in Brazil. The results of this project can contribute to increase awareness among students and faculty members about why and how climate change should be addressed in the curriculum of social sciences courses, and to enhance student and faculty competence in integrating knowledge about climate psychology and mental health from an interdisciplinary and global perspective.

Possible themes for students

Systematic review on perceptions about climate change among the academic community in social sciences; differences between the perceptions about climate change among the academic communities in Social Work, Barnevern and Psychology programs;  potential differences in similarities between perceptions of climate change between groups that experience gradual and acute changes in the global South (Brazil) and North (Norway).

The project has been approved by SIKT and we will be initiating data collection in Spring/2026. Students can therefore engage in data collection for either the quantitative part (online questionnaires) or the qualitative one (individual interviews). Data collection has been initiated in Brazil.

Relevance

The project suits well students from sosialt arbeid and Nordic Social Policy and Global Sustainable Development. There is also possibility for Barnevern students to conduct a specific study on how studying climate change is relevant for barnevernpedagoger, children and families.

The project can take up to 3 students who can also have the opportunity to meet Master and Phd students from Brazil involved in the project.

Project owners

Project coordinator in Norway: Associate Professor Karine Porpino Viana (Department of Social Work, Child Welfare and Social Policy)

Main collaborator at the Department of Psychology (UiO): Professor Thomas Schubert

Project coordinator in Brazil: Renata dos Santos Aléssio (Federal University of Pernambuco, Brazil).

Contact person

Karine Porpino Viana – kavia1530@oslomet.no

SCILLED – Strategies for Competence Integration and Lifelong Learning in European Destinations. The Case of Female Migrant Healthcare Workers in Scandinavia (NOVA)

Project background and relevance

Our contemporary society experiences a demographic shift, characterised by starkly decreasing fertility and birth rates, an aging population and a constantly increasing need for healthcare workers. By 2070, about 21% more people over 50 will be in need of professionally provided long-term care compared to 2020. In contrast to this stands the continuously shrinking labour force, around 40% of the current medical staff is already close to retirement and needs to be replaced.

Accordingly, we need strategies and measures on regional and national level to attract and retain healthcare workers to the labour market. Especially the retention of workers becomes increasingly significant, as recent data confirms that the dropout rate among healthcare workers is particularly high due to long working hours, demanding tasks and incompatibility of the working field with familial obligations.

In fact, the latter comes as no surprise if we consider that women make up 78% of workers in health and social care, but only 1 out of 3 female healthcare workers occupy leadership positions in the sector. A further central issue that must be considered in this context is the central role of foreign-born workers for the healthcare segment, which represents one of the major employment sectors for qualified migrants.

Norway employs currently 44% foreign-trained healthcare workers. They provide not only for a significant base of formal qualifications but also the rather informal “insider knowledge” on migrant communities (language, traditions, religious beliefs), which becomes increasingly responsive in our highly diversified society.

Project objectives

The SCILLED project ties in to these premises with an interdisciplinary approach combining gender, migration and educational studies and aims to investigate how female migrant healthcare workers are valorised in three Scandinavian countries, that are considered at the vanguard when it comes to (professional) adult education and upskilling: Denmark, Norway and Sweden.

In particular the project is interested to investigate:
• how formal and informal qualfication of female migrant healthcare workers in institutions are recognised and valorised;
• what is done to train und upskill female migrant healthcare workers adequately to keep the work sector attractive for them and to facilitate a progressing in their career.

The SCILLED project has started in august 2025 and will have a duration of 2 years.

Methods

To elaborate these two main research concerns the project builds on a mixed-methods research approach.

Quantitative data collection and analysis: we will send out a survey to approximately 1000 healthcare institutions (clinics, hospitals, specialized clinics) to inquire information on how (migrant) healthcare workers are hired, trained and upskilled.

Qualitative data collection and analysis: approximately 50 female migrant healthcare workers will be asked about their personal experience and professional integration in the local labour market of the host country, with regard to the application and recruitment process (recognition and valorisation of qualifications) and the working and education context (training opportunities and engagement).

•Project findings will be published in scientific publications, at international conferences and in the SCILLED podcast series, that will be co-produced by research participants.

Potential thesis themes

•Healthcare systems in Denmark, Norway and Sweden
•Literacy, Numeracy and Problem-solving competences of adults in Scandinavia
•Professional training and upskilling in healthcare institutions:
-Assessment of training needs
-Development and design of training courses
-Implementation and promotion of professional trainings
-Employee engagement
•Labour market integration of female migrants in Scandinavia
-Recognition of skills and formal qualifications
-Career progress in the host country
-Acceptance, relationships and network in the local labour market of the host country
-Willingness and personally perceived opportunities to re-/upskill
•Strategies for attracting and retaining staff in the healthcare sector

Envisaged collaboration and possible tasks for students

•Desk research and comparative analysis of Scandinavian healthcare systems
•Assistance in the design and implementation of quantitative research instruments with more than 1000 healthcare institutions in Denmark, Norway and Sweden
•Assistance in analysis of survey results from healthcare institutions in Denmark, Norway and Sweden
•Assistance with qualitative data collection and analysis in semi-structured interviews and focus groups with female healthcare workers with migratory background

What we offer

•Master thesis supervision by experienced researcher in a pleasant and stimulating environment
•Skill development on the work cycle of applied research, in particular on:
-design, development and implementation of research instruments (assessment of research needs, pilot trial, field preparation and access)
-quantitative and qualitative data collection and analysis (analytical framework development and testing)
•Joint publications, if feasible and in accordance with student competences and interests
•Active involvement in podcast production phase and possibility to co-host one episode of the podcast series (cfr. Methodological approach)
•Insights into European research project management

Contact

Tanja Schroot (tanja.schroot@oslomet.no) | NOVA – Norwegian Social Research, OsloMet

FURTHER PROJECT INFORMATION
https://www.oslomet.no/en/research/research-projects/migrant-lifelong-learning
https://www.linkedin.com/company/scilled-strategies-for-competence-integration-and-lifelong-learning-in-european-destinations/?viewAsMember=true

Oppsøkende sosialt arbeid i endring – praksis, politikk og potensial (Bydel Frogner)

Introduksjon

Oppsøkende sosialt arbeid er en metode som møter mennesker der de er – fysisk, sosialt og psykisk. Masterstudenter invitertes til å utforske hvordan oppsøkende sosialt arbeid kan utvikles og forstås som en del av velferdstjenestene.

Oppsøkende sosialt arbeid har i Norge vært i utvikling i over 50 år, og fagfeltet har tradisjonelt sett til utlandet for å innhente nyttig kunnskap. I lys av medieoppslag særlig de siste årene med rus, ungdomskriminalitet og utenforskap, er politikere og andre beslutningstakere nødt til å finne egnede løsninger og tiltak som motsvar til kommende utfordringer.

Eksempelvis har Finland lovfestet en tjeneste som minner om Norges svar på oppfølgingstjenesten (OT) med fokus på oppsøkende arbeid som metode. Vil dette kunne være en del av løsningen mot nåværende og kommende samfunnsfloker?

Hvem er vi

Bydel Frogner, Helse, barn og unge, Ungdomstjenesten, Oppsøkende team

Mulige tema / problemstillinger

  • På hvilke måter fungerer oppsøkende sosialarbeidere som brobyggere mellom innbyggere og tjenester?
  • Hva er kjernen i oppsøkende sosialt arbeid, og hvor går grensene for hva det skal være?
  • Hvordan kan oppsøkende sosialt arbeid bidra til å redusere sosial ulikhet i helse?
  • Hvordan påvirker «øst i vest»-problematikk tilnærmingen til oppsøkende arbeid?
  • Hvordan erfarer unge oppsøkende arbeid?
  • Hvordan kan oppsøkende sosialt arbeid bidra til å redusere stigma og øke tillit til offentlige tjenester?
  • Hvilke etiske dilemmaer oppstår i feltarbeid, og hvordan håndteres de?
  • Hvordan kan oppsøkende arbeid styrke tillit, tilhørighet og mestring i utsatte nærmiljøer?

Metode

  • Intervjuer med fagpersoner og brukere
  • Observasjon og deltakende observasjon
  • Dokumentanalyse av strategier og modeller (f.eks. Oslomodellen, Oslostandarder..)

Aktuelt for

Sosialt arbeid, Barnevern, Barnevernsarbeid, Familiebehandling, Nordic Social Policy and Global Sustainable Development

Antall studenter

1–3 (avhengig av tema og metodevalg)

Kontakt

Numan Özdemir

Teamleder Oppsøkende team, Ungdomstjenesten

tel. 94001659 / 48606208

Numan.ozdemir@bfr.oslo.kommune.no