Lokale 2.5.1.-lønnsforhandlinger

Mange ord knyttet til lønnsforhandlinger i ordsky.

Rikslønnsnemndas kjennelse om vår tariffavtale (ntl.no) ble klar i slutten av november, og arbeidet med lokale forhandlinger etter hovedtariffavtalen § 2.5.1 ved OsloMet er godt i gang.

Den disponible rammen for oppgjøret for LOs medlemmer per 1. mai 2024 er på 2,9 %. 0,75 % gis som et sentralt prosenttillegg til alle LO-medlemmer i staten, mens 2,15 % er satt av til lokale forhandlinger. Det betyr at størstedelen av potten skal forhandles lokalt.

Forhandlingene på OsloMet

NTL ved OsloMet har gjennomført medlemsmøter, lønnsverksted og innhentet individuelle krav fra medlemmene.

Vi jobber nå med å utforme våre krav. Vi følger våre lønnspolitiske prinsipper også i lokale forhandlinger: Tariffsystemene er først og fremst en fordeling av verdiskapningen, ikke et belønningssystem for enkeltindivider. NTL ved OsloMet vil prioritere:

  • Alle skal ha en lønnsutvikling
  • Lik lønn for likt og likeverdig arbeid
  • Likelønn mellom kvinner og menn

I forhandlingene kan vi fremme generelle, gruppe- og individuelle krav.

Forhandlingsdelegasjonen ledes av Ingvild Nordang. Neste planlagte møte med arbeidsgiver er i januar. Vi vil forsøke å holde dere oppdatert om prosessen videre, men ber om forståelse for at forhandlingene er taushetsbelagte, noe som begrenser hva vi kan gå ut med av informasjon.

Etter rikslønnsnemndas kjennelse skal forhandlinger på arbeidsplassene være sluttført innen 15. februar.

Virkningstidspunktet for oppgjøret er 1. mai. Når tillegget utbetales, vil det tilbakebetales fra og med denne datoen.