Vi er i gang med en ny vervekampanje i NTL, i forkant av ny tariffavtale fra 2026–2028. Dette er et viktig tidspunkt for å styrke organisasjonen vår og sikre best mulig gjennomslag for medlemmene. Vi har også en egen kampanje på OsloMet med flotte premier!
Har du en kollega som har sittet på gjerdet, eller kjenner du noen som vurderer å bytte fagforbund? Da er tiden inne for å hente fram de gode verveargumentene!
Om kampanjen
- For hvert nye medlem du verver, får du vervepoeng i NTL-butikken som kan veksles inn i et Go-giftgavekort på 500 kroner.
- Alle nye medlemmer som melder seg inn i NTL får dekket kontingenten i eventuell utmeldingsperiode i annet fagforbund, slik at de slipper å betale dobbelt:
- Send kopi av utmeldingsbekreftelsen fra det andre forbundet, inkludert utmeldingsdato, til kont@ntl.no senest 7 dager etter innmelding.
- Alle medlemmer du verver i perioden 1. januar 2026 til og med 30. april 2026 vil telle med i den lokale vervekonkurransen ved OsloMet:
- For hvert nye medlem du verver, får du ett lodd.
- Hver måned trekkes et gavekort på 500 kr blant de som har vervet den måneden.
- Ved slutten av perioden samles alle lodd i en hovedtrekning av et hotellgavekort på 5 000 kr.
Slik deltar du
- Verv et nytt medlem.
- Den som blir vervet må fylle ut innmeldingsskjemaet (ntl.no). Hjelp gjerne til med innmeldingen, eller minn dem på at de må skrive hvem som vervet dem. For at du skal få vervepoeng må den som blir medlem, skrive opp navnet ditt i steg 5 (verveinformasjon).
- Send navn på den du har vervet på e-post til ntl@oslomet.no.
- Vent i spenning og se om du vinner.
Trenger du materiell for å dele ut der du jobber, send en e-post til ntl@oslomet.no, så sender vi i internposten.
Gode argumenter for å bli med i NTL OsloMet
- På NTL OsloMet har vi dyktige og dedikerte tillitsvalgte som jobber for deg og for at dine rettigheter blir ivaretatt.
- NTL OsloMet forhandler lønn for deg, og vi jobber for å sikre en rettferdig og reell lønnsvekst for våre medlemmer. Vi mener sentrale tillegg er viktig for å sikre alle lønnsstigning, og har også gode lokale forhandlere.
- NTL står for mangfold og bredde, og alle er velkomne til å bli medlem uavhengig av stilling, lønn eller utdanning. Om du er fast eller midlertidig ansatt, lærling eller student, om du er ansatt i undervisnings- og forskningsstilling, teknisk eller administrativ stilling, alle er like velkomne i NTL.
- Er det omorganiseringer eller ombygginger der du jobber? NTL bidrar inn i prosesser rundt utviklingen av OsloMet og er jobber for å ivareta de ansattes behov og arbeidsmiljø.
- NTL OsloMet hjelper medlemmene i konflikter med arbeidsgiver og gir råd i personalsaker.
- NTL OsloMet er partipolitisk uavhengig, men en faglig og samfunnspolitisk engasjert forening.
- Vi jobber for et bærekraftig arbeidsliv, et velferdssamfunn med små forskjeller og er opptatt av miljø og solidaritet.
- Medlemskapet koster 1,1 % av brutto lønn og trekkes direkte av lønnsutbetalingen hver måned. Kollektive forsikringer kommer i tillegg.
- NTL er med i LO. Som NTL-medlem får du Norges beste innboforsikring, en god advokatforsikring, mulighet til gunstige lån og andre forsikringer, samt mange andre fordeler gjennom LO favør.
- Som medlem i NTL OsloMet har du tilgang til et omfattende tilbud av gratis kurs om arbeidsliv i regi av NTL. Du får permisjon med lønn for deltakelse på disse kursene.
Det har noe å si for lønnen din hvor du er organisert. Etter forhandlingene i 2025 var dette resultatet på OsloMet:
| Årslønn | Sentralt tillegg 6 600kr + 1,5 % | Lokalt tillegg | Ny årslønn | Hvor mye får jeg som NTL-medlem vs. Aka/Unio |
| 500 000 | 14 199 | 2 000 | 516 199 | + 3699 |
| 600 000 | 15 699 | 2 000 | 617 699 | + 2699 |
| 700 000 | 17 199 | 2 000 | 719 199 | + 1699 |
| 800 000 | 18 699 | 2 000 | 820 699 | + 699 |
| 900 000 | 20 199 | 2 000 | 922 199 | – 301 |
Unio og Akademikerne streiket for større forskjeller
I 2024 streiket Unio (Forskerforbundet, Utdanningsforbundet m.fl.) og Akademikerne (Samfunnsviterne, Tekna, Econa m.fl.) for større forskjeller mellom ansatte og mer individualisert lønnsdannelse i staten. De vil at alle forhandlinger skal skje lokalt og at lønn skal være mer markedsstyrt. Samsvarer dette med dine verdier, eller vil du at alle skal få sin del av kaken?
Les mer om vilkårene for medlemskap på nettsiden til NTL (ntl.no).
Dersom noen har spørsmål om forsikringer kan de ta kontakt med NTL sentralt på e-post.