Norsk arbeidslivsforum følger opp tematikken fra arrangementet på Arendalsuka 2026 og dykker enda dypere inn den nordiske arbeidslivsmodellen og hvorfor den er viktig for demokratiet vårt.
Når: 20. oktober 2026, kl. 8.30-9.30 (frokost fra kl. 8.00)
Hvor: Union Fyrhuset, Pilestredet 52, 0167 Oslo
I Norge er samarbeid mellom arbeidsgivere, ansatte og fagforeninger en sentral del av arbeidslivet. Dette samarbeidet skjer hver dag, på den enkelte arbeidsplass. Vi kaller dette hverdagsorienterte partssamarbeidet det største demokratiske gjøremålet i Norge. Praksisen er sentral for arbeidslivet, for samfunnet, for partene selv og for dannelsen av oss som samfunnsborgere. Arbeidsplassen er ikke bare et sted der vi jobber, men også et sted der vi utvikles, lærer og blir hørt.
Samtidig lever vi i en tid med steile politiske fronter, verdensuro og økt press på den nordiske arbeidslivsmodellen. Det reiser viktige spørsmål:
Hvordan står det egentlig til med demokratisk praksis på norske arbeidsplasser i dag?
Hvordan behandles temaet i partssamarbeidet?
Og hvordan påvirkes kjerneverdier som ytringsfrihet og dialog?
Denne gangen tar vi utgangspunkt i hovedorganisasjonenes felles veileder for ytringsfrihet. Det blir kunnskapsinnledning ved de som lagde veilederen: Ingrid Sandvei Francke (NHO), Lasse Gommerud Våg (NHO) og Katrine Hellum-Lilleengen (LO) . De tar for seg hvorfor hovedorganisasjonene igangsatte arbeidet med veilederen, hvordan prosessen var og hvordan veilederen kan brukes.
Etter kunnskapsinnledningen blir det panelsamtale ledet av Øyvind Eggen (redaktør i Stat & Styring).