Medlemsmøtene fra mai vil i hovedsak settes opp som utvidete lunjsmøter fra kl 11.30 til 12.30.
Medlemsmøter våren 2016
Med et visst forbehold blir vårens medlemsmøter kl 12.30-13.30, følgende datoer:
- mandag 1. februar
- onsdag 2. mars
- onsdag 6. april
- tirsdag 3. mai
- onsdag 8. juni
Minner om nytt medlemsmøte 10. nov kl 12.30-13.30
Møte blir i P48, møterom R701. Sakene vil bli sendt ut til dere i forkant.
Vi har nå sendt inn vårt høringssvar til prodekan rollen i ny ledelsesmodell, takk for innspill og gode bidrag! I hovedsak støtter ikke våre medlemmer at det opprettes hele prodekanstillinger ettersom det er for mange uklarheter knyttet til endringen. Pluss det er ikke sikkert at det er i ledelsen det trengs flere ressurser. Se hele vårt høringssvar her.
Prodekanrollen og administrativ organisering på fakultetene?
Forslaget i hørinsnotater er at prodekanrollen omgjøres fra funksjon til lederstilling med studie- og forskningsadministrasjon under seg, slik det nå er vedtatt på institusjonsnivå, i fellesadministrasjonen (FA).
1. Skal prodekan for utdanning kun ha lederansvar for seksjonsjefen/e, hva med de eventuelle gruppelederne i studieadministrasjonen?
2.: Hva med rollen som fakultetsdirektør, dersom hun/han kun blir leder av resten av administrasjonen (som i FA hvor det blir en eller to direktører), altså for HR, økonomi og andre i stab?
3.: Hvilken betydning får det for instituttenene at administrasjonen blir tredelt, og at fakultetet kun får en administrativ direktør for virksomeheten.
Høringssnotat finner dere her: http://blogg.hioa.no/organisasjon2015/
Vi har frist til 5. november med å komme med vår uttalelse, så kjør debatt!
Kommenter her i blogg, kontakt oss i styret og/eller møt opp på medlemsmøte 20. oktober!
Nytt høringsnotat, nå om prodekan rollen
Akademikernes høringsuttalelse om RI og SK finner du her. I hovedsak har vi gått for en avdeling med en direktør.
Nå følger en ny runde, denne gang på fakultetsnivå og prodekan rollen, se Underveisbloggen og høringsnotatet her. Skal FoU- og studieadministrasjonen under prodekan, som det er nå er på institusjonsnivå? Hva veier tyngst, fordelene eller ulempene med en slik organisering. Det må gi tilbakemelding på. Høringsfristen er 5. november. Vi vil ta dette opp fremover i møter med dere.
Men du kan gjerne komme med innspill her i bloggen!
Minner ellers om kommende medlemsmøter, nå tirsdager:
- 22.sept kl 12.30-13.30, P48- R701
- 20.okt kl 12.30-1330, P48-R701 ( OBS- ikke 27. okt. som tidligere annonsert)
- 17. nov. 12.30-13.30, P48-R701
Organisering av fellesadministrasjonen, en direktør for det hele?
De tre avdelingene for FoU, Utdanning og Læringssenter er nå plassert under de to prorektorene. Nå gjenstår organisatoriske plassering av Ressursutvikling og infrastruktur (RI) og Samfunnskontakt og kommunikasjon (SK). De utgjør totalt åtte avdelinger/enheter/seksjoner:
Eiendom, HMS, HR, IT, SDI, SK, Sikkerhet og beredskap, Økonomi og virksomhetsstyring.
De tre skissete modellforslagene, A, B og C har alle fordeler og ulemper. Det som er felles er at alle modellene lande på at det blir to avdelinger, hvorfor det? Ingen av modellene vil da kunne ha en direktør som har fagkompetanse for hele sin avdeling, for om det faglige skulle være førende burde det nesten vært åtte avdelinger, .ikke to.
Ettersom det er såpass vanskelig å velge en modell framfor en annen, og hver modell uansett innehar flere fagområder, og hvert fagområde uanset må til en viss grad også koordineres på tvers med en andre kan vi kanskje like gjerne slå alle avdelinger sammen og få én ny direktør-.
Fordel: færre topp ledere, ingen av fagområdene får en underordnet plass i organisajonskartet, eller lengre vei til ledelsen.
Da får rektor én stab, direktør for intern administrasjon, mens prorektorene har sine stabsdirektører, hhv FoU, Utdanning og læringssenter.
Den lille utfordringen som da gjenstår er kun å få fatt i en sabla god og samlende direktør.
Kommenter innspillet her på bloggen, og eller møt opp på Akademikernes medlemsmøte 26. august om du har noen formening om dette, eller send til oss i styret. Vi må ha alle innspill til onsdag 26. august om du ønsker din vurdering skal bli med i høringsnotatet fra Akademikerne.
Medlemsmøte 26. august
Minner om medlemsmøte onsdag 26. august kl 12.30-13.30
Møtested: P48, R701
Der vil vi blant annet gjennomgå noen av planene fremover for vårt Akademiker samarbeid, som selvsagt vil være åpne for innspill.
I tillegg vil sakene til det sentrale IDF tas opp, de sendes ut med epost til dere ca en uke i forkant av medlemsmøte.
Det vil og være siste mulighet til å komme med innspill til ny organsering av de sentrale avdelingene RI (Ressursutvikling og infrastruktur) og SK (Samfunnskontakt og kommunikasjon), se her
Velkommen til medlemsmøte, kaffe og te loves !
Revidering av Akademikernes valgordning?
Styret skal ha sitt første møte etter sommeren nå på onsdag. På bakgrunn av erfaringen med siste valgrunde mener jeg vi bør se på vårt valgreglement på nytt. Må ledervervene være for to år om gangen? Og skal det fortsatt være et helt åpent valg?
Jeg har selv ment at et åpent valg hvor alle medlemmene kan delta er mest demokratisk, men det har og en slagside, vil alltid den største foreningen få flest stemmer?
Selv er jeg ganske overbevist om at mange av våre Akademiker medlemmer ikke kun velger kandidat utfra egen forening, det så vi og på siste valgmøte.
Men for å unngå en potensiell slagside, kan det nok være fornuftig at styret peker ut lederkandidaten/e, noe som er i tråd med Akademikernes sitt sentrale valgreglement.
Og dersom Akademikerstyret selv kunne enes om og peke ut lederkandidater, kunne vi kanskje fått til en bedre/større rekruttering fra alle foreninger, kanskje allerede fra neste år?
Velkommen til Akademikernes blogg
Her bør det være gode muligheter til å diskutere, ta opp saker som opptar deg og få respons fra andre medlemmer, inkludert styret. Minner selvsagt om nettetiquette, og ser fram til konstruktive debatter. Så har du noe på hjertet, fyr løs!
På vegne av styret
Anne Thorsen