“AKADEMIA TRENGER LEDERSKAP, IKKE SJEFSKAP. Gode forskningsledere
driver ikke med sjefing”

Du kan lese Mamelund’s essay i sin helhet her i det nyeste nummeret av Forskerforum

Tidlig i karrieren hadde senterleder Mamelund en tung spøkelsesperiode med få artikler publisert. Det kunne ha ført til tidlig exit i akademia, men heldigvis gikk det ikke slik. Les kronikken her: Mine spøkelsesår i akademia

I nysgjerrighetsdrevet forskning gir ikke nødvendigvis mangfold i forskergruppen økt kvalitet, selv om mangfold kan være politisk ønsket, skriver senterleder Mamelelund i en ny kronikk i Forskerforum. Les kronikken her: Mangfold i seg selv flytter ikke forskningsfronten 

I en ny kronikk i Forskerforum fremsnakker senterleder Mamelund gleden ved å skrive mye og sjangervariasjon. Lese kronikken her:

Akademisk skriving: Hvorfor overlate moroa og læringen til kunstig intelligens?

Debatten om “langsom” professor har “rast” i Krono de fem siste ukene av 2025. Her er ingressen til senterleder Mamelunds kronikk som bidrag disse diskusjonene: “For meg er forskning livsstil, det vil si at jeg ofte benytter fritiden til å forske og at jeg ikke ønsker sjefer som forteller meg at jeg skal logge av og jobbe mindre i julen”.

Her kan du lese kronikken: For meg er forskning en livsstil

Hvor bekymret skal vi være for fugleinfluensa? Ganske.

Sammen med kolleger på Universitetet i UiO, Universitetet i Bergen og Folkehelseinstitittet har vi skrevet om spredning av fugleinfluensa. Hvor bekymret skal vi være for fugleinfluensa? Det korte svaret: ganske bekymret. (aftenposten.no)