Hopp til innholdet

Frokostmøte: Uber og organisering i delingsøkonomien

Gikk til sak mot Uber Britiske Yaseen Aslam har gått til søksmål mot arbeidsgiver Uber. Kravet var om å bli regnet som ansatt framfor selvstendig næringsdrivende. Han har organisert mange sjåfører i løpet av de siste årene. Nylig var han initiativtaker til en internasjonal organisasjon for plattform-/app-arbeidere. Kulturhuset, Laboratoriet, Youngs gate 6. 27. februar kl.… Frokostmøte: Uber og organisering i delingsøkonomien

Frokostmøte: Er demokratisk omstilling mulig?

Vi stiller spørsmålene: Er demokratisk omstilling i arbeidslivet mulig, og hvilken rolle spiller aksjonsforskning i dagens arbeidsliv? Frokostmøte 27. november kl. 08.15–09.30 i Pilestredet 46. Enkel servering fra kl. 08.00. Aksjonsforskning i dagens arbeidsliv På 1970-tallet var det mange forskere som mente at de måtte være aktivt deltakende i det de forsket på for å… Frokostmøte: Er demokratisk omstilling mulig?

Temamøte: Arbeidsmarkedet i EU, og betydning for Norge?

Arbeidslivspolitikk og stridigheter Arbeidslivspolitikk er en av de viktigste områdene for EU, og en kilde til de største stridigheter innen unionen. Motstand mot arbeidsinnvandring var med å skape Brexit-kaoset i England, men arbeidslivspolitikk er mye mer enn dette. Hva planlegger EU på dette området, og hvilke utviklingstrender ser man, og hvordan vil dette påvirke arbeidsmarkedet… Temamøte: Arbeidsmarkedet i EU, og betydning for Norge?

Temamøte: Løsarbeid på høyt plan

Ulike former for løsarbeid forekommer i nesten alle deler av arbeidslivet, ikke bare i byggebransjen. Helsesektoren og universitets- og høgskolesektoren er prega av midlertidige ansettelser som varer i mange år. Hva er årsakene til dette? 11. mars kl. 14.00–16.00. Pilestredet 46, 3. etasje, KK-senteret – Styrerommet Fleksibilitet versus fremtid Arbeidsgivere søker fleksibilitet og skyver økonomisk… Temamøte: Løsarbeid på høyt plan

Temamøte: Varsling – verdifullt, men vondt og vanskeleg?

Varsling og fleire varslingssakar har vore høgt på dagsordenen gjennom fleire år. Varsling er konfliktfylt, og det har også vore ein heftig debatt om korleis varsling kan og skal fungere. Vi inviterar til temamøte tirsdag 13. november 2018, kl. 14.15–16.15, i Pilestredet 46, 3. etasje, KK-lounge. Verdier og vern i lovverk Varslarane tar ein høg… Temamøte: Varsling – verdifullt, men vondt og vanskeleg?

Temamøte: Kjønnsbalanse i ledelse

AFI-forsker Anne Grethe Solberg har vært sentral i forskningen og debatten om kvinner og ledelse i mange år. Vi inviterer til temamøte, hvor vi ser på myter omkring kjønn og ledelse i næringslivet, og hva som kan bidra til å bedre å bedre kjønnsbalansen. Vi åpner for diskusjon i plenum etter Anne Grethe Solbergs innlegg.… Temamøte: Kjønnsbalanse i ledelse

Temamøte: Varme konflikter i arbeidslivet?

Aldri har omtalen av arbeidslivet vært så preget av anklager om trakassering, varsling, krenkelser og konflikter. Forskerne Robert Salomon og Jan Erik Karlsen informerer om sine nyutgitte bøker omkring temaene, og innleder til diskusjon. Styrerommet, Pilestredet 46, 6 juni kl. 14.00–1600 Har arbeidslivet blitt råere eller arbeidstakerne blitt mer fintfølende? På kort tid har forskerveteranene Robert… Temamøte: Varme konflikter i arbeidslivet?

Temamøte: kontorutforming

Kontor, arbeidsmiljø og produktivitet er tema når arkitektene Elisabeth Paus og Oddvar Skjæveland innleder til diskusjon om hvordan arbeidsplassens utforming kan virke inn på ansattes helse og produktivitet. 28. september 2017, kl. 14.00–16.00. Møtesenteret til Tekna. Fremtidens kontor? Kontorarbeidsplassene tar nye former. På 1990-tallet kom åpne kontorlandskap på moten i noen bransjer. Dette er videreutviklet… Temamøte: kontorutforming

Temamøte: Konsekvenser av digitalisering på arbeidsplassen

Er moderne teknologi i form av digitalisering en trussel mot arbeidsplasser og arbeidsmiljø? Innledere fra blant annet DnB og Finansforbundet. Halvering av antall jobber? Toppledere i banksektoren spår en halvering av antall jobber i bransjen de neste fem årene. Samtidig åpner digitaliseringen for storstilt overvåking av ansatte mens store mengder følsomme data kan komme på… Temamøte: Konsekvenser av digitalisering på arbeidsplassen