Gikk til sak mot Uber Britiske Yaseen Aslam har gått til søksmål mot arbeidsgiver Uber. Kravet var om å bli regnet som ansatt framfor selvstendig næringsdrivende. Han har organisert mange sjåfører i løpet av de siste årene. Nylig var han initiativtaker til en internasjonal organisasjon for plattform-/app-arbeidere. Kulturhuset, Laboratoriet, Youngs gate 6. 27. februar kl.… Les mer »Frokostmøte: Uber og organisering i delingsøkonomien
Vi stiller spørsmålene: Er demokratisk omstilling i arbeidslivet mulig, og hvilken rolle spiller aksjonsforskning i dagens arbeidsliv? Frokostmøte 27. november kl. 08.15–09.30 i Pilestredet 46. Enkel servering fra kl. 08.00. Aksjonsforskning i dagens arbeidsliv På 1970-tallet var det mange forskere som mente at de måtte være aktivt deltakende i det de forsket på for å… Les mer »Frokostmøte: Er demokratisk omstilling mulig?
Arbeidslivspolitikk og stridigheter Arbeidslivspolitikk er en av de viktigste områdene for EU, og en kilde til de største stridigheter innen unionen. Motstand mot arbeidsinnvandring var med å skape Brexit-kaoset i England, men arbeidslivspolitikk er mye mer enn dette. Hva planlegger EU på dette området, og hvilke utviklingstrender ser man, og hvordan vil dette påvirke arbeidsmarkedet… Les mer »Temamøte: Arbeidsmarkedet i EU, og betydning for Norge?
Ulike former for løsarbeid forekommer i nesten alle deler av arbeidslivet, ikke bare i byggebransjen. Helsesektoren og universitets- og høgskolesektoren er prega av midlertidige ansettelser som varer i mange år. Hva er årsakene til dette? 11. mars kl. 14.00–16.00. Pilestredet 46, 3. etasje, KK-senteret – Styrerommet Fleksibilitet versus fremtid Arbeidsgivere søker fleksibilitet og skyver økonomisk… Les mer »Temamøte: Løsarbeid på høyt plan
Varsling og fleire varslingssakar har vore høgt på dagsordenen gjennom fleire år. Varsling er konfliktfylt, og det har også vore ein heftig debatt om korleis varsling kan og skal fungere. Vi inviterar til temamøte tirsdag 13. november 2018, kl. 14.15–16.15, i Pilestredet 46, 3. etasje, KK-lounge. Verdier og vern i lovverk Varslarane tar ein høg… Les mer »Temamøte: Varsling – verdifullt, men vondt og vanskeleg?
AFI-forsker Anne Grethe Solberg har vært sentral i forskningen og debatten om kvinner og ledelse i mange år. Vi inviterer til temamøte, hvor vi ser på myter omkring kjønn og ledelse i næringslivet, og hva som kan bidra til å bedre å bedre kjønnsbalansen. Vi åpner for diskusjon i plenum etter Anne Grethe Solbergs innlegg.… Les mer »Temamøte: Kjønnsbalanse i ledelse
Aldri har omtalen av arbeidslivet vært så preget av anklager om trakassering, varsling, krenkelser og konflikter. Forskerne Robert Salomon og Jan Erik Karlsen informerer om sine nyutgitte bøker omkring temaene, og innleder til diskusjon. Styrerommet, Pilestredet 46, 6 juni kl. 14.00–1600 Har arbeidslivet blitt råere eller arbeidstakerne blitt mer fintfølende? På kort tid har forskerveteranene Robert… Les mer »Temamøte: Varme konflikter i arbeidslivet?
Inger Marie Hagen ved Fafo presenterer ny forskning, som blant annet viser at knapt ett av fem selskaper oppfyller kravene om ansatterepresentasjon i styrene. LO og NHO ved Gro Granden og Halvor E. Sigurdsen kommenterer, og vi får innspill fra salen. Det går nedover med styrene Styrene i norske selskap er virksomhetenes øverste ledelsesorgan, og… Les mer »Temamøte: Ansattevalgte styrerepresentanter
Kontor, arbeidsmiljø og produktivitet er tema når arkitektene Elisabeth Paus og Oddvar Skjæveland innleder til diskusjon om hvordan arbeidsplassens utforming kan virke inn på ansattes helse og produktivitet. 28. september 2017, kl. 14.00–16.00. Møtesenteret til Tekna. Fremtidens kontor? Kontorarbeidsplassene tar nye former. På 1990-tallet kom åpne kontorlandskap på moten i noen bransjer. Dette er videreutviklet… Les mer »Temamøte: kontorutforming
Er moderne teknologi i form av digitalisering en trussel mot arbeidsplasser og arbeidsmiljø? Innledere fra blant annet DnB og Finansforbundet. Halvering av antall jobber? Toppledere i banksektoren spår en halvering av antall jobber i bransjen de neste fem årene. Samtidig åpner digitaliseringen for storstilt overvåking av ansatte mens store mengder følsomme data kan komme på… Les mer »Temamøte: Konsekvenser av digitalisering på arbeidsplassen