Det er stor etterspørsel i praksisfeltet etter barnevernsarbeidere med minoritetsbakgrunn. For at barnevernets møte med borgere skal oppleves tillitsvekkende og rettferdig av alle befolkningsgrupper, må barnevernet videreutvikle sitt faglige arbeid. Derfor har utdanningen utviklet Mangfoldprosjektet.

  

Her er et lite klipp fra materialet som brukes for å rekruttere studenter med minoritetsbakgrunn:

Hvorfor ønsker vi at du som har minoritetsbakgrunn skal studere ved barnevernpedagogudanningen?

• Fordi du har en kulturell kompetanse som barnevernet trenger. Det er viktig å utvikle flerkulturell kompetanse i barnevernet. Du har gjennom livet unike opplevelser og erfaringer som er med på å forme din forståelse, dine vurderinger og handlinger. I barnevernsektoren vil et mangfold av mennesker med ulik etnisitet, kjønn og sosial identitet kunne tilføre barnevernet mer kunnskap og forståelse fordi ulike erfaringer skaper muligheter for flere måter å forstå og løse problemer på. Ved å rekruttere bredt, vil barnevernet i sin helhet kunne få bedre kulturforstå­else.

 

• Fordi vi trenger et mangfold av rollemodeller i barnevernet. Norge har utviklet seg til å bli et multikulturelt samfunn. Tilbakemeldinger fra noen minoritetsmiljøer viser at barnevernsektoren har liten tillit blant borgere med minoritetsbakgrunn. Barnevernet er avhengig av å ha tillit og legitimitet for å utøve godt barnevernsfaglig arbeid. Legitimiteten har vist seg å være tett koblet til barnevernets evne til å gjenspeile samfunnets befolkning. Et mangfold av barnevernarbeidere med ulik etnisk bakgrunn bidrar til flere rollemodeller i møte med mennesker fra forskjellige kulturer. Dermed vil barnevernet kunne øke tilliten i befolkningen.

Mangfoldprosjektet har en egen blogg.

Intervju med studentene Selcan Atalay og Aisha Ali:

Høsten 2013 ble det laget en film om Mangfoldsprosjektet. Den har premiere på barnevernpedagogutdanningens jubileumsseminar 29. november 2013.  Vi vil legge en link til den her senere, straks den blir tilgjengelig.