Forfatternavn:Morten Irgens

Rådgiver til rektor ved OsloMet Nestleder, CLAIRE (et OsloMet-initiativ) Styremedlem SimulaMet (et forskningsinstitutt eid av Simula og OsloMet) Styremedlem NORA (et OsloMet-initiativ) Dekan og utviklingsdirektør ved Kristiania under en samarbeidsavtale med OsloMet

Men hun er jo en kollega i prosjektet?

Trues personvernet av norsk velferdsforskning? Velferdsforskningsinstituttet NOVA hadde nylig rutinemessig tilsyn fra Datatilsynet? Synes du Datatilsynet gjør det vanskelig for norsk forskning? Kan du, som forsker i et større EU-prosjekt, dele dine innsamlede data med de andre partnerne? Selv om det betyr å sende dataene ut av landet? Skal ikke norske forskere få gjenbruke innsamlede data

Men hun er jo en kollega i prosjektet? Read More »

Det mangfoldige universitet

Mangfold er avhengig av en rekke faktorer, inkludert  individuell frihet, rettferdighet, toleranse og inkludering.   Dette er verdier vi forplikter oss til.  Mangfold er ikke bare avhengig av disse verdiene, mangfold kan også bidra til å utvikle dem.   Mangfold kan bidra til å skape toleranse, forståelse, aksept, frihet fra fordommer, åpenhet, respekt, aktelse, anerkjennelse og inkludering.   Dette er ikke bare

Det mangfoldige universitet Read More »

Tallenes tale

Hva er den sanne naturen til Høgskolen i Oslo og Akershus? Hva er dets lett gjenkjennbare karaktertrekk? Vel, vi kan begynne med å se på noen tall: 4 kommersielle forskningsinstitutter integrert i HiOA fra 1. januar, med totalt mer enn 200 forskere 5 studieprogrammer fra HiOA er blant de ti vanskeligste å komme inn på

Tallenes tale Read More »

10 tiltak for internasjonalisering

Etterhvert som kunnskapssamfunnet blir mer internasjonalt, blir også universitets- og høgskolesektoren det.  Og det er viktig, fordi de langsiktige fordelene med sterke internasjonale kunnskapsrelasjoner er enorme, både økonomisk, samfunnspolitisk og forskningsmessig.  Etter hvert som mange av våre forsknings- og samfunnsutfordringer i større grad blir avhengig av internasjonalt samarbeid, må norske universiteter og høgskoler være attraktive

10 tiltak for internasjonalisering Read More »

Kompetanse for arbeidsinkludering: et løfte og et mål

Helt siden opplysningstiden har vi beveget oss mot forviklingstiden.  I århundrer har mennesker skapt stadig mer kompliserte systemer og et stadig mer komplisert samfunn.  Kompleksitet er en sideeffekt av menneskets vilje og evne til å organisere seg så effektivt så mulig selv med en sterkt økende befolkning; og vi gjør det ved bruk av maskiner,

Kompetanse for arbeidsinkludering: et løfte og et mål Read More »

Skroll til toppen