Customized Employment

Individuelt tilpasset arbeid i ordinært arbeidsliv​​ 

  • Gjennomføring av Customized Employment (CE)
    • Fasene i CE
    • Fase 1: Informasjon og beslutning
    • Fase 2: Discovery
      • Fase 2: Discovery
      • IBA
      • Yrkestemaer
      • IBA vs yrkestemaer
      • Discovery i praksis
      • Oppstart
      • Utforske gjennom aktiviteter
      • Bedriftsbesøk
      • Yrkesprofil
    • Fase 3: Jobbutvikling
      • Fase 3: Jobbutvikling
      • Del 1: Åpenhet
      • Del 2: Forstå virksomheten
      • Arbeidsgiverreaksjoner
      • Jobbutvikling i praksis
      • Del 3: Utforske muligheter
        • Presentasjon og involvering av arbeidssøker
      • Del 4: Arbeidsavtale
      • Del 5: Fra avtale til gjennomføring
    • Fase 4: Støtte på arbeidsplassen
      • Fase 4: Støtte på arbeidsplassen
      • Systematisk instruksjon
      • Fullverdig deltakse
    • Fase 5: Gradvis nedtrapping
    • Fase 6: Videre oppfølging
    • Skjemaer til utfylling
  • Hva er Customized Employment?
    • Hva er Customized Employment?
    • CE som skreddersøm
    • Hvorfor trenger vi CE i Norge?
    • Verdier og prinsipper
    • Selvbestemmelse og beslutningsstøtte
    • Inkluderingskompetanse
    • International perspectives on Customized Employment
    • Implementering og organisasjonslæring

Skjemaer til utfylling

Discovery – skjemaLast ned
Liste over de mest brukte yrkestemaeneLast ned
YrkesprofilLast ned
JobbanalyseLast ned
JobbanalyseLast ned
JobbstøtteplanLast ned

Customized Employment

Individuelt tilpasset arbeid i ordinært arbeidsliv​​ 

Om

  • Om rammeverket
  • Samarbeidspartnere og faglige bidrag
  • Forfattere

Kontakt

  • Kontakt oss
  • Kontakt AFI
  • Kontakt KAI

Utformet med WordPress